Стажировки от «Главстрой Санкт-Петербург»: как найти, как попасть и что они дают

Чтобы понять, чего ждать от будущей профессии, есть смысл пройти стажировку. Специалисты из компании «Главстрой Санкт-Петербург» рассказали, как правильно стажироваться, что это даст и на что нужно обратить внимание.

Компания «Главстрой Санкт-Петербург» специализируется на развитии масштабных проектов. Они предполагают строительство жилья, садов, школ, дорог, общественных пространств, спортивной и коммерческой инфраструктуры.

Девелопер осуществляет полный цикл работ: инвестирование, разработку концепций, проектирование, застройку, продажу и продвижение объектов жилой, социальной, коммерческой и дорожной инфраструктуры, а также дальнейшее управление жилой недвижимостью. Ключевые проекты — новый жилой район «Северная долина» и экорайон «Юнтолово».

Как попасть на стажировку?

Все достаточно просто: вам необходимо написать письмо и пройти отбор. Компания часто публикует вакансии для стажеров в разделе «Карьера» на своем официальном сайте, на сайте HH.RU, в собственных социальных сетях, а также на сайтах вузов. Если вы не нашли вакансию по вашей специализации, вы всегда можете прислать свою заявку — ее обязательно рассмотрят. Всех желающих просят выполнить тестовое задание и прислать мотивационное письмо. Общий адрес для резюме: hr_spb@glavstroy.ru.

По каким специальностям можно проходить стажировку?

Прежде всего, приглашают ребят по профильным специальностям. Студенты из профильных сузов и вузов могут пройти, в том числе, оплачиваемые стажировки по таким направлениям, как строительство, проектирование, архитектура, инженерия, маркетинг, ИТ, HR, финансы. Востребованы и рабочие профессии: маляры, штукатуры, плотники, электрики, сантехники и администраторы. Самым перспективным ребятам предлагают остаться в компании и продолжить свой карьерный путь.

Могут ли пройти стажировку в компании специалисты, не связанные со строительством?

В сфере существует много специальностей: инженер, организатор строительства, архитектор, дизайнер, ландшафтный архитектор. Есть и смежные профессии — экономист, юрист, менеджеры по персоналу, специалисты по IT, маркетингу или PR. Ребят по всем этим направлениям будут рады видеть в команде «Главстрой Санкт-Петербург».

Можно ли совмещать стажировку с учебой?

Сотрудники готовы рассмотреть гибкий график в зависимости от учебной загруженности.

Можно ли устроиться в компанию на постоянную основу после выпуска?

Да, если руководители увидят потенциального студента с горящими глазами и желанием расти и развиваться в команде, то обязательно предложат ему возможные варианты дальнейшего трудоустройства. Также команда проработает программу развития компетенций и навыков. У каждого сотрудника есть возможность обучения и профессионального роста.

Есть ли бонусы для стажеров?

После испытательного срока сотрудник получает полис ДМС. Также есть возможность пользоваться скидками от компаний-партнеров и платформами для онлайн-обучения. А самые успешные и амбициозные могут попасть в стратегический кадровый резерв «Главстрой Санкт-Петербург» с возможностью ускоренного карьерного роста.