Россиянам разрешили опаздывать на работу из-за снегопада

Россиянам разрешили опаздывать на работу из-за погоды, сообщает ТАСС. Но нет, речь не идёт о всеобщем празднике «непослушания», когда в следующий раз, идя на смену, можно будет спокойно поиграть час-другой в снежки и не встретить осуждения со стороны начальства. Дело касается лишь формальной стороны — дисциплинарной ответственности за непунктуальность. Как пояснил информагентству замглавы Роструда Иван Шкловец, работодатели должны оценивать причины опоздания, изложенные в объяснительной записке. 

«Поскольку опоздание на работу без уважительных причин может быть расценено как дисциплинарный проступок и повлечь за собой применение дисциплинарного взыскания, работодателям следует в таких случаях учитывать возможное наличие уважительных причин, к которым могут относиться в том числе сложные погодные условия и перебои в работе транспорта», — пояснил он.